Las lesiones que tiene lugar por resbalones y caídas en el lugar de trabajo son extremadamente peligrosas. Pueden causar consecuencias duraderas, y en el peor de los casos la inmovilidad en algún miembro o daños en la cabeza.

                Cuando la caída ocurre en las instalaciones donde se trabaja, un primer paso, una vez obtenida la asistencia médica debida si ésta fue precisa, es informar sobre la misma al empleador, al ser éste responsable, tal y como señala nuestra normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales, de proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro para que realicen sus labores.

                Cuando la caída sufrida tiene lugar por el incumplimiento de las obligaciones por parte del empleador, surge la posibilidad de obtener una indemnización del mismo por los daños sufridos.

                Sin embargo, en muchas ocasiones el trabajador no reclama por los daños sufridos, aún en esos casos de negligencia de su Empresa. El miedo a posibles represalias o incluso al despido o la no renovación del contrato es causa fundamental en ello.

                No obstante, este no tiene por qué ser tu caso. A fin de cuentas, solo reclamas lo que te corresponde, nada más.

Las causas de las caídas en el lugar de trabajo y la reclamación por los daños
Las caídas y resbalones en el lugar de trabajo pueden acontecer por numerosas razones: por el uso de instrumental de trabajo de manera inapropiada, por tropezones con objetos dejados sin el suficiente cuidado, por la presencia de cables sueltos por el suelo, por el estado mojado o deslizante del suelo, o por otras causas.

                No debes preocuparte si sufres un accidente estando en el trabajo. En muchas situaciones, con la ayuda de un abogado, podrás probar que ésta sucedió por la negligencia de tu empleador.

Para ello es fundamental la recopilación de informes médicos, en los que se contempla la causa y la magnitud de la lesión sufrida, así como de sus repercusiones concretas.

                No dejes pasar los días, y si consideras que de haber cumplido tu Empresa todas las condiciones necesarias de seguridad tu accidente no se hubiera producido, reclama.