1.- Si has sufrido Lesiones en tu puesto de trabajo que requieren asistencia médica, acude con rapidez a un Centro Sanitario. 2.- Una vez que hayas sido reconocido, no te olvides de pedir copia del Informe de Urgencias! 3.- En el plazo de tres días deberás poner en conocimiento de tu empresa tu baja médica, si tu no puedes acudir que alguien vaya por ti. Deberás confirmar que la empresa da el parte correspondiente a la Mutua Patronal o Compañía de Seguros. 4.- Solicita Informes médicos detallados de tus secuelas en cada una de las visitas, así como de los resultados de la Rehabilitación. 5.- Entérate de quienes son los testigos presenciales del siniestro. Pueden serte de utilidad. 6.- Fotografía el lugar del accidente, máquinas, instalaciones y demás elementos que puedan serte útiles, pueden serte útiles, te ayudarán a la reconstrucción de los hechos y facilitaran tu defensa 7.- No firmes ningún tipo de documento de indemnización, ni de renuncia a tus derechos, ni con la empresa ni con la Mutua Aseguradora, sin que te hayas asesorado previamente, puedes comprometer el resultado. 8.- Investiga cuales fueron las causas que ocasionaron el accidente y si se cumplieron todas las Medidas de Seguridad. Tus compañeros pueden ser una fuente de información. El comité de Empresa o los Delegados de Prevención y Seguridad pueden ayudarte. 9.- Si crees que has sufrido un riesgo innecesario o que existían faltas de medidas de prevención en tu seguridad, formula una denuncia en la Inspección de Trabajo. 10.- Consulta con un abogado especializado en la materia. 11.- Recopila todos los documentos hospitalarios, facturas y gastos. Los necesitaras posteriormente en tus reclamaciones. 12.- Recuerda que es importante guardar toda la documentación médica, para el caso de que te hayan quedado secuelas, por si fuera necesario instar un Expediente de Invalidez Permanente en cualquiera de sus grados o reclamar ante los Tribunales de Justicia por lo daños que sufriste, sufres o vas a seguir sufriendo.
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